Первичная профсоюзная организация МКДОУ Усть-Грязнухинский детский сад является структурным звеном Территориальной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации Камышинского муниципального района Волгоградской области.

Детским садом руководит Гуденко Галина Ивановна, она является заведующим с 2000 года. Галина Ивановна входит в состав Ревизионной комиссии Территориальной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации Камышинского муниципального района Волгоградской области, активно участвует в профсоюзной деятельности.

Первичную профсоюзную организацию МКДОУ Усть-Грязнухинский детский сад с 1997 года возглавляет Арышева Надежда Владимировна, музыкальный руководитель МКДОУ Усть-Грязнухинский детский сад.

В своей деятельности первичная профсоюзная организация руководствуется Уставом профсоюза, Законом РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности, действующим законодательством, нормативными актами.

На протяжении нескольких десятков лет охват профсоюзным членством в МКДОУ Усть-Грязнухинский детский сад составляет 100% от общего числа работников.

Основными целями профсоюза является представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза. Арышева Надежда Владимировна, председатель ппо активно сотрудничает и взаимодействует с администрацией детского сада в рамках социального партнёрства по следующим вопросам:

-подготовки и заключения коллективного договора, а также осуществления контроля за его выполнением;

-оплаты и охраны труда, установления режима рабочего времени и времени отдыха;

-аттестации работников;

-соблюдения социальных льгот и гарантий, трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Коллективный договор, который заключен между администрацией детского сада в лице заведующего и работниками представляет интересы работников и защищает их права. Договор регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам.

ППО осуществляет общественный контроль за соблюдением требований охраны труда в своем образовательном учреждении. Особое место в организации контроля за соблюдением охраны труда отводится уполномоченному профсоюза, который осуществляет контроль за ходом выполнения мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективным договором.

Культурно-массовая и организационная работа – важное направление работы ППО.

Профсоюзная организация принимает активное участие в культурно массовых мероприятиях во всероссийских акциях, «День охраны труда», первомайских шествиях, в шествии 9 мая «Бессмертный полк», а также профессиональных конкурсах: «Педагог года», «Педагогический дебют», профсоюзных конкурсах: «Нас 100%», «Правовой калейдоскоп», «Лучший профсоюзный уголок», «Лучший коллективный договор», в спортивных мероприятиях, таких как «Спартакиада среди работников образования», «Здоровые новости», конкурс видеороликов «Я и охрана труда в моей профессии», «Охрана труда глазами детей», «Мама, папа, я и охрана труда», конкурс «Моя мама на работе», конкурс электронных презентаций по охране труда в образовательных организациях.

Профсоюзный комитет активно участвует в организации и проведении различных праздников:

- в сентябре каждого года профсоюзный комитет организует культурный отдых сотрудников ко Дню работников Дошкольного образования.

- ежегодно проводятся Новогодние вечера для сотрудников МКДОУ.

- сохраняется традиция поздравления сотрудниц с Международным Женским днем праздничным капустником и сувенирами.

- каждый год среди работников МКДОУ проводятся интересные Дни здоровья.

- спортивные соревнования, походы. Радость неформального общения на свежем воздухе сплачивает коллектив. Все работники ДОУ с нетерпением ждут очередного Дня здоровья, что может только радовать.

- ещё одна замечательная традиция в коллективе – это празднование юбилеев. С большим воодушевлением профсоюзный комитет готовит юбилейные вечера своим сотрудникам, организует поздравления работников по стажу работы: общего трудового и педагогического.

Вся проводимая планомерная работа даёт свои положительные результаты: повышается престиж детского сада и профсоюзной организации, улучшается социальное и эмоциональное самочувствие членов профсоюза, что способствует созданию благоприятного психологического микроклимата, необходимого для поддержания эффективной работоспособности всех членов коллектива.

Первичная профсоюзная организация МКДОУ Усть-Грязнухинского дс, председатель ППО, заведующий ДОУ неоднократно были награждены грамотами Территориальной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации Камышинского муниципального района Волгоградской области и Волгоградской областной организации Профсоюза.

На основании постановления Президиума от 10 декабря 2024 года № 43/7 Первичная профсоюзная организация МКДОУ Усть-Грязнухинский детский сад  Камышинского района Волгоградской области внесена в Книгу почёта Волгоградской областной организации Общероссийского Профсоюза образования.