Профсоюз-это прежде всего традиции！Как же здорово, что в этом году одну из традиций удалось соблюсти！
Волгоградская областная организация Общероссийского Профсоюза образования провела выездной семинар-совещание председателей профсоюзных организаций на родине Есенина - в Рязани. Тема выездного семинара - совещания - «Профсоюз в условиях меняющихся социокультурных трендов».

Секция традиционного совещания педагогических работников Волгоградской области начала свою работу с выступления председателя обкома Ларисы Львовны Кочергиной. Лариса Львовна обозначила современные тренды образования: глобализация, безопасность окружающей среды, цифровизация, кооперация и коллаборация, обучение на протяжении всей жизни и т.д. Способна ли система образования и труда адекватно распознавать изменения в обществе и своевременно готовить специалистов в области образования под актуальные запросы общества? Должна ли какая-либо форма обучения на протяжении всей жизни быть обязательной? Должно ли обучение быть «правом»? С изменением демографии и большим упором на командную работу, как в школе, так и на работе, социальные навыки становятся все более ценными в обществе и приобретают существенное значение, начиная с самого раннего возраста. В мире разнообразных культурных, идеологических и политических взглядов должна ли образовательная система учить людей ценить различные идеи и видения при всем их разнообразии? Такие непростые вопросы звучали в презентации председателя. Также Лариса Львовна напомнила участникам совещания о приоритетных направлениях деятельности Профсоюза до 2025 года. А именно: представительство и защита трудовых прав, социально-экономических и профессиональных интересов работников и неработающих пенсионеров – членов Профсоюза; представительство и защита социальных прав и интересов обучающихся – членов Профсоюза; укрепление и развитие Профсоюза. Три проекта Общероссийского Профсоюза образования являются приоритетными: проект «Цифровизация Общероссийского Профсоюза образования»: внедрение современного средства идентификации члена Профсоюза с помощью электронного профсоюзного билета или соответствующего мобильного приложения; проект «Профсоюзное образование»: совершенствование системы обучения членов Профсоюза на основе формирования востребованных профессиональных, социальных и личностных компетенций, адекватных современным социокультурным изменениям профессиональной жизнедеятельности работников российского образования; проект Всероссийское движение «Профсоюз-территория здоровья»: продвижение ценностей физической культуры и здорового образа жизни, развитие концепции активного долголетия в профсоюзном сообществе. Повышение мотивации членов Профсоюза к регулярным занятиям физической культурой и ведению здорового образа жизни.

На семинаре выступила Светлана Геннадиевна Зубкова, заместитель председателя обкома. Она рассказала об основных изменениях Устава Общероссийского Профсоюза образования. Изменения в Уставе связаны с вступлением в силу изменений в Гражданский Кодекс (ст. 52 ГК РФ), а также законодательства, регулирующего деятельность общественных организаций. В рамках нового Устава приняты Положения, регламентирующие внутрисоюзную деятельность: - Порядок принятия в члены Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации и прекращения членства в Профессиональном союзе работников народного образования и науки Российской Федерации; - положение о размере и порядке уплаты членами Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации членских профсоюзных взносов; - положение о порядке и содержании деятельности контрольно-ревизионных органов Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации.

Наталия Александровна Матус подняла тему о важности социального партнёрства. Напомнила о сроках заключения новых соглашений и включении новых позиций, обозначенных в Соглашении между Министерством просвещения РФ и Общероссийским Профсоюзом образования. Наталия Александровна подчеркнула важность заключаемых соглашений и коллективных договоров, а также необходимость контролировать своевременность заключения, внесения изменений и дополнений. Юрист напомнила о постоянном контроле прокуратуры за локальными актами образовательных организаций. Проинформировала о новом порядке учёта трудовых книжек в образовательных организациях, их форме, обратила внимание на то, кому могут потребоваться новые трудовые книжки и каковы сроки их введения. Наталия Александровна проинформировала о судебных тенденциях при назначении досрочно пенсии педагога, затронула один из актуальных вопросов для работников образования – вакцинацию. Обком и впредь будет отслеживать изменения законодательства и информировать профактив и социальных партнёров.

Мотивация профсоюзного членства. Как выстроить мотивацию согласно пирамиде Маслоу? Как понять, что для педагога важно? Как грамотно выстроить диалог, чтобы показать учителю выгоду профсоюзного членства? Об этом председателям рассказала Наталья Александровна Крыжановская, заместитель председателя обкома.

Выездной семинар - совещание продолжился в новом формате: «Бери и делай», где председатели территориальных организаций Профсоюза образования обменивались опытом работы. Каждое выступление заканчивалось призывом: «Бери и делай!».

«В чем «+» перехода на централизованный бухгалтерский учет» - своими размышлениями и доводами в пользу перехода территориальных организаций профсоюза с малочисленным членством на централизованный бухгалтерский учет поделилась Татьяна Викторовна Баган, председатель ТО Даниловского района.

«Работа по командообразованию – работа на результат» - своим опытом по созданию команды профсоюзного актива на примере проведения мероприятий по реализации проекта Президентского гранта рассказала Таисия Ивановна Завьялова, председатель ТО Тракторозаводского района Волгограда.

Опытом организации семинарских занятий для профактива поделилась Галина Федоровна Брежнева, председатель ТО г.Волжского.

«Переговоры - это не борьба, а достижение интересов. Наша задача - решить спорный вопрос, а не доказать свою правоту, найти компромисс и прийти к согласию». «Переговорам нужно учиться и не забывать, что любые переговоры - выигранные или проигранные - все равно улучшают наши последующие результаты». Об эффективной коммуникации в процессе профессионального взаимодействия рассказала Галина Васильевна Максимова, председатель ППО Михайловского педагогического колледжа.

Как поддержать работников в период распространения COVID – 19? Своими практическими примерами поделилась Екатерина Николаевна Акентьева, председатель ППО ВГАПО.

О роли Профсоюза в организации конкурсов профессионального мастерства рассказала Татьяна Михайловна Кетова, председатель ТО Кировского района Волгограда.

О результатах реализации программы "Земский учитель" в регионе за прошлый год и планах на следующий рассказала Ирина Геннадиевна Юдина, председатель ППО ГКУ "Центр развития и сопровождения Волгоградской области".

Культурная программа выездного семинара - совещания для председателей включала в себя экскурсии по городу Рязани с посещением дома - музея лауреата Нобелевской премии И.П.Павлова, музея – заповедника «Рязанский Кремль». Председатели побывали на родине С.Есенина в селе Константиново, а также побывали в г.Коломна.

Традиция проведения выездных семинаров - совещаний для председателей профсоюзных организаций показала, что можно прекрасно сочетать решения насущных вопросов с культурно-просветительской программой, что такие поездки являются командообразующими, сплачивают коллектив, что большинство плодотворных идей возникает и воплощается в слаженном коллективе.