17 мая 2022 года состоялось очередное рабочее онлайн-совещание председателей территориальных и первичных профсоюзных организаций, выходящих на обком.

Были рассмотрены актуальные вопросы по внутрисоюзной работе, финансовой деятельности и трудовому законодательству.

Кочергина Лариса Львовна, председатель областной организации Профсоюза начала совещание подведением промежуточных итогов работы и рассказала об общеорганизационных вопросах по выполнению задач, стоящих перед организацией». Также председатель обкома определила задачи, закрепленные перед организацией в целом на 2022 год. Лариса Львовна отметила, что за 5 месяцев совместной работы уже много сделано. Например, только в мае в рамках Года корпоративной культуры организовано обучение по охране труда; проведены несколько конкурсов профмастерства, где профсоюзные организации являются соучредителями. После двухлетнего перерыва проведено первомайское шествие – главный профессиональный праздник и главная профсоюзная акция (подведены итоги участия); организовано участие в межотраслевой профсоюзной спартакиаде трудящихся и межотраслевом профсоюзном фестивале художественной деятельности, где наши педагоги заняли призовые места.

Л.Л.Кочергина сделала акцент на характер и частоту проведения проверок специалистами областной организации Профсоюза.

Обратила внимание на важность ведения грамотной и системной работы в информационном поле, регулярность работы на сайтах и в группах соцсетей.

На совещании выступила Елена Владимировна Ковалева, главный бухгалтер областной организации Профсоюза. Она провела разъяснительную работу по вопросу алгоритмизации действий председателей территориальных организаций Профсоюза по получению внереализационных доходов организаций. Данный вопрос был включен в повестку совещания по просьбе председателей профсоюзных организаций.

Татьяна Владимировна Кузнецова, правовой инспектор труда областной организации Профсоюза, сделала анонс о новом в законодательстве о труде (проекты) и обратила внимание на ряд вопросов трудового законодательства, таких как:

- изменение определенных сторонами условий трудового договора (тарификация, уведомление), (статьи 72-74, 182, 254 ТК РФ).

- Время отдыха. Отпуска (статьи 106-128, 136 ТК РФ).

- Оплата труда (статьи 129-158 ТК РФ).

- Правила внутреннего трудового распорядка (статьи 189-190 ТК РФ).

- Ведомственные награды (письмо ЦС, изменения в документы социального партнерства).

Светлана Геннадиевна Зубкова, заместитель председателя в своем сообщении обратила внимание председателей на комплексную реализацию всех направлений деятельности Профсоюза в Год корпоративной культуры, а также напомнила о реализации федеральных проектов:

- «Цифровизация Общероссийского Профсоюза образования» (период освоения АИС уже позади, сейчас выработка системной работы в системе),

- «Профсоюзное образование», обучение на всех уровнях по вертикали – на уровне ппо, территориальной, областной и общероссийской организации. Со своей стороны мы обеспечиваем обучение по охране труда, кадрового резерва, бухгалтеров в сентябре, по вопросам трудового законодательства в рамках «Зоны Закона» (был в апреле и планируется следующий вебинар 26 мая). Общероссийский Профсоюз образования организует выездные обучающие семинары, о которых мы сообщаем регулярно, а также полную информацию о планируемых семинарах вы можете найти на сайте ПрофАс.

- «Профсоюз — территория здоровья», ежемесячные вебинары с невропатологом Е.И.Темнышовой, использование скидочной системы по программам «Здоровый член профсоюза – здоровый коллектив – здоровая область», Профкардс и ПрофДисконт, приобретение путевок по договору с Профкурортом ФНПР и др.

В заключении Ольга Владимировна Родионова, главный специалист по информационной работе обратилась к председателям с технологией работы на сайте «О школе.ру», напомнила что обязательной публикацией должны быть информационные листки, бюллетени, электронная газета «ПрофОбраз», подготовленные специалистами обкома. Публикации в социальных сетях к праздничным событиям запускаются флешмобом по рекомендованным шаблонам.